




工傷鑒定的時間1、先到(市)縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領(lǐng)取工傷申請認(rèn)定表,并詳細(xì)填寫表格,其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷鑒定。2、在受傷之日起一年之內(nèi),只要攜帶填寫完整的申請表,以及本人、時的原件和復(fù)印件,就可以向該部門提出工傷鑒定申請,部門工作人員會對傷者受傷過程及有關(guān)事宜進(jìn)行調(diào)核實,在傷者完成全部之后給出工傷鑒定結(jié)果,并由醫(yī)院出示醫(yī)書。

申請工傷認(rèn)定需要提交哪些材料1、填寫由部統(tǒng)一制定的《工傷認(rèn)定申請表》;2、勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;3、醫(yī)機構(gòu)出具的受傷后書或者職業(yè)病書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。

按《工傷保險條例》,去哪里做工傷鑒定,認(rèn)定工傷關(guān)系必須是用人單位的職工,合肥工傷鑒定,即與單位有勞動關(guān)系者。勞務(wù)關(guān)系的被雇傭者與雇傭單位之間不存在勞動關(guān)系。勞務(wù)關(guān)系中受傷不能叫做工傷,只能叫人身損害,九級工傷鑒定,是不能參照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償?shù)?,可以要求侵?quán)方進(jìn)行人身損害賠償??梢哉J(rèn)定工傷的情形在《工傷保險條例》規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形:1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴等意外傷害的;


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