





1、報表管理
勞務(wù)實名制考勤系統(tǒng)可創(chuàng)建人員數(shù)量名單、進(jìn)場情況表、離場情況表、出勤表、工資發(fā)放情況表、即時劃卡記錄表、劃卡率剖析表、劃卡高清圖片比對表等,快捷消費者推行查找。
2、安全教育管理
勞務(wù)實名制考勤系統(tǒng)可自定義安全教育類型,對接395系統(tǒng)平臺廠家,系統(tǒng)內(nèi)能夠即時查找勞務(wù)人員數(shù)量接納各類安全教育境況,發(fā)現(xiàn)未參加安全教育人口,對未參加教育人口局限進(jìn)門授權(quán)。

一、適用范圍
項目部所有成員。
二、項目部考勤規(guī)定
本項目部實行上下班打卡、登記制度,當(dāng)月考勤截止日期為每月底,每日出勤規(guī)定打卡兩次。
本項目部采取考勤員記工制,對接395系統(tǒng)平臺廠家,由綜合辦公室負(fù)責(zé)考勤記錄,考勤必須嚴(yán)格、公正、實事求是地審核員工的出勤情況,對接395系統(tǒng)平臺系統(tǒng),每月底認(rèn)真審核員工請休假原始憑證,對接395系統(tǒng)平臺,月底經(jīng)項目經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后交賬務(wù)部進(jìn)行核算工資。

建筑工地從業(yè)人員實名制管理系統(tǒng)的發(fā)展已有幾年時間,但截至目前為止絕大部分工地項目實施此系統(tǒng)都是為了創(chuàng)標(biāo)化工地,另一小部分企業(yè)有管理意識但由于建筑行業(yè)實際情況的復(fù)雜和不規(guī)范性導(dǎo)致實名制管理很難落地,但隨著社會行業(yè)監(jiān)管的整體要求及行業(yè)發(fā)展的必然趨勢要求,建筑工地人員實名制管理的必要性已迫在眉睫。
為此易民數(shù)據(jù)提供了一整套可落地、并且切實可行的實名制管理解決方案,能將實名制考勤數(shù)據(jù)做到真實、有效,幫助企業(yè)做好防范用工風(fēng)險的同時也能做好現(xiàn)場的管理,降低用工成本、提高管理效率,為企業(yè)爭取更大的效益。

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