被服租賃可根據(jù)醫(yī)院所需。定型、定款、足量供應(yīng)，醫(yī)院無需再進(jìn)行被服采購及繁瑣的驗(yàn)收程序，庫存監(jiān)控更精細(xì)。

即便在增加的季節(jié)或大量群傷來院時(shí)，也能隨時(shí)更新被服用品，后勤保障部門只需對租賃公司進(jìn)行考核和管理即可。

此外，通過芯片識別系統(tǒng)能夠?qū)崟r(shí)掌握包括污物入庫、送洗、凈物出貨、領(lǐng)用等實(shí)時(shí)庫存數(shù)據(jù)，做到精細(xì)化管理。

被服租賃、洗滌一體化模式的實(shí)質(zhì)是制度創(chuàng)新，醫(yī)院將過去的被服招標(biāo)采購變?yōu)楸蛔赓U的話： 新型的洗滌租賃模式優(yōu)勢體現(xiàn)：優(yōu) 勢 一方面，不設(shè)洗衣班、縫紉組，不僅節(jié)約了水電費(fèi)，勞動力成本也大大降低。 另一方面，少量庫存甚至零庫存管理，節(jié)省管理費(fèi)用和空間，留更多的空間給直接的服務(wù)。 此外，實(shí)施無清點(diǎn)交接的被服管理流程，減少了護(hù)士輔助性工作時(shí)間，提高了工作效率，海南醫(yī)院床上用品， 促使醫(yī)院各部門改變服務(wù)模式，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，行成全院工作圍繞臨床服務(wù)、臨床圍繞患者服務(wù)的良好局面。 促使醫(yī)院各部門改變服務(wù)模式，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，行成全院工作圍繞臨床服務(wù)、臨床圍繞患者服務(wù)的良好局面。 促使醫(yī)院各部門改變服務(wù)模式，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，行成全院工作圍繞臨床服務(wù)、臨床圍繞患者服務(wù)的良好局面。

說到醫(yī)院，除了醫(yī)護(hù)服裝、手術(shù)服，那么還有接觸到的床品。

這些被服不僅要對患者起到呵護(hù)作用，在防皺方面還需要更強(qiáng)的性能，醫(yī)院被服需要高強(qiáng)度洗滌，還要進(jìn)行高溫消毒處理，在多次洗滌后不易皺更好。

不管是醫(yī)院還是個(gè)人生活中對于床品的需求那是的，一般質(zhì)量要求不會太低，

醫(yī)院更多的是給住院患者用的，患者身體虛弱，需要一個(gè)好的睡眠環(huán)境，選購合適的被服才能滿足患者需求。

在這塊上我們對于面料上專注研究多年，不斷改良。

一說起醫(yī)生，醫(yī)院床上用品一系列，你腦袋里會出現(xiàn)什么呢？打針吃藥，還是體溫計(jì)？不管怎樣，有一樣?xùn)|西是一定會出現(xiàn)的，那就是白大褂。

白大褂幾乎就是醫(yī)生的象征，以至于你只要看到穿白大褂的人，醫(yī)院床上用品定做，不管是科學(xué)家，還是其他什么人，都會有點(diǎn)緊張，畢竟很多人小時(shí)候被拉到醫(yī)院打針還是有點(diǎn)陰影。

那么問題來了，為什么醫(yī)生總是穿著白大褂呢？今天我們就來聊聊這個(gè)事兒。

醫(yī)生的早期著裝

早的時(shí)候，其實(shí)醫(yī)生是沒有固定的穿著的。不管是在東方還是在西方，醫(yī)生們都穿得很隨意。

比如中國古代的醫(yī)生，寬袍大袖的，一般的讀書人穿什么，他們也就穿什么。在西方，很長一段時(shí)間內(nèi)，醫(yī)生們穿的衣服跟神職人員一樣。

原因很簡單，在古代的西方，能夠接受教育的人，不是就是神職人員，肯定不會出來當(dāng)醫(yī)生，那就只能由神職人員來當(dāng)醫(yī)生了。

后來，出現(xiàn)了非神職人員的大夫，但大家也都習(xí)慣穿得跟神職人員一樣，來給大家。

再往后，差不多兩百年前吧，醫(yī)院床上用品訂做，那個(gè)時(shí)候歐洲的經(jīng)濟(jì)已經(jīng)發(fā)展得很好了。醫(yī)生的社會地位提高了，收入也變得相當(dāng)不錯(cuò)。

所以，歐洲的醫(yī)生們穿著也變得講究起來了，紛紛穿上了黑色的禮服，戴上了帽子，看起來特別體面、紳士。