





干部工資級別登記表、職務(wù)工資變動登記表、干部調(diào)資審批表,定級和解決待遇的審批材料;干部任免呈報(bào)表(包括附件),錄用和聘用審批表,聘用干部合同書,續(xù)聘審批表,解聘、辭退材料
退(離)休審批表;審批表、轉(zhuǎn)業(yè)干部審批表;出國、出境人員審批表;、人代會、會議、工青婦等群眾團(tuán)體代表會、***代表會代表登記表。
10類 其他可供組織參考有保存價(jià)值的材料:有殘疾的體檢表、殘廢等級材料;干部逝世后報(bào)紙報(bào)道的消息或訃告,悼詞(生平),非正常的調(diào)查報(bào)告及有關(guān)情況的遺書等。
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文書檔案管理數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施的完善程度關(guān)系著檔案管理工作與時(shí)代接軌的步伐。首先,檔案主管部門應(yīng)高度重視檔案數(shù)字化經(jīng)費(fèi)申報(bào)工作。
保障必要經(jīng)費(fèi)投入,包括可存儲電子設(shè)備、服務(wù)器、報(bào)控設(shè)施、消毒系統(tǒng)等,提升檔案資料的防火防潮能力,保證檔案的完整性。
其次,多措并舉增強(qiáng)檔案數(shù)字化工作對人才的吸引力度,針對非科班出身檔案從業(yè)人員對檔案數(shù)字化技能欠缺現(xiàn)象,可新開辟人才引進(jìn)思路,如公開競聘、公開招標(biāo)、外包等形式吸引復(fù)合型人才加入檔案數(shù)字化工作隊(duì)伍中,指導(dǎo)、督促、推動檔案數(shù)字化進(jìn)程。
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比如,當(dāng)某位領(lǐng)導(dǎo)的照片只有一張時(shí),文書檔案管理提供商,裝在一個(gè)本里即可,如果超過五六十張的時(shí)候,就需要再裝下一個(gè)本,同時(shí)需要調(diào)整本內(nèi)的照片內(nèi)容,或再按內(nèi)容分本,或再按時(shí)間分本。
當(dāng)非洲的照片不多時(shí),可能會裝一個(gè)本,文書檔案管理,而隨著照片的增多,就會根據(jù)非洲各國照片的多少再按國家分出埃及、肯尼亞等等;如果埃及的照片再增加了,那就需要再按時(shí)間重新排列或再分出埃及政治、埃及工業(yè)、埃及農(nóng)業(yè)、埃及文教等。一張照片需要多項(xiàng)工序,反復(fù)作業(yè)、手續(xù)繁雜。
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