




有利于增強(qiáng)用人單位的用人靈活性和勞動法律保護(hù)對其制約的解縛性。
總之,勞務(wù)派遣是完全新興的行業(yè),有別于傳統(tǒng)的人力資源服務(wù),當(dāng)然勞務(wù)派遣更需要加快法制化的進(jìn)程,使得勞務(wù)派遣行業(yè)迅速進(jìn)入有序發(fā)展的軌道,天津物業(yè)代理招聘,以科學(xué)的發(fā)展觀來引導(dǎo)這個行業(yè)的健康發(fā)展,天津物業(yè)代理辦理,盡快同國際市場接軌,建立符合中國國情的人力資源派遣體系和制度。
勞務(wù)派遣單位是《勞動合同法》所稱的用人單位,除應(yīng)當(dāng)載明《勞動合同法》第十七條規(guī)定的事項外。

你得與勞務(wù)公司才是勞動關(guān)系,由勞務(wù)公司對你勞動法上的義務(wù)。
建議你不要辭職,你辭職的話得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,如果勞務(wù)公司辭退你,你可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償二倍的賠償金。
建筑勞務(wù)公司總結(jié)建議;你與勞務(wù)工公司有勞動法上的權(quán)利義務(wù)關(guān)系 ,天津物業(yè)代理,如果單位辭退你的話,天津物業(yè)代理公司,你可以得到雙倍賠償。
:提前一個月寫辭職書老板沒同意,員工可以離職嗎?如果離職有工資嗎?
勞務(wù)公司解答:根據(jù)本人辦理勞動案件十年的經(jīng)驗,給大家就員工辭職的問題,總結(jié)如下;貴在實(shí)用,不求字多。

有利于規(guī)避裁員(特別是用人單位大批量裁員)的風(fēng)險,一旦用人單位在激烈的市場競爭中由于種種原因?qū)е氯肆Y源使用數(shù)量上的裁減,如果是存在勞動關(guān)系的員工必然引起勞動關(guān)系的解除,這種解除無論在程序上還是在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方面都有一定的法律強(qiáng)制性規(guī)定,而對于勞務(wù)派遣人員,用人單位可以用提高管理費(fèi)或雙方約定支付一定的補(bǔ)償金作為條件與勞務(wù)派遣公司在勞務(wù)派遣協(xié)議中約定由勞務(wù)派遣公司去承擔(dān)由裁員而產(chǎn)生的大部分經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,從而達(dá)到轉(zhuǎn)移風(fēng)險的目的。


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