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天津恒通企業(yè)管理服務(wù)有限公司
主營：勞務(wù)派遣,勞務(wù)外包,保安保潔
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您好，歡迎蒞臨恒通企業(yè)，歡迎咨詢...
| 先生： |
正是因為很多人不知道，所以懂的人才要多出來說一說。說的目的，主要是讓那些不懂的人別陷進(jìn)去了。
我們先不談工資待遇，天津物業(yè)代理服務(wù)，今天不從待遇方面去揭露他的罪惡，今天從員工工作環(huán)境，員工培養(yǎng)模式方面來揭露。
就說勞務(wù)派遣被如此廣泛的濫用，各行各業(yè)（主營業(yè)務(wù)）都有，那么在這種情況下，勞務(wù)派遣公司根本不具備對各行各業(yè)的主營業(yè)務(wù)員工［崗前培訓(xùn)］的能力。
而派遣工到了各個單位里面，也有崗前培訓(xùn)，大都是以傳統(tǒng)的“傳幫帶”模式，天津物業(yè)代理流程，由各行各業(yè)的老員工把一些基本的工作要求告知派遣工。當(dāng)然也有一些走過場式的所謂崗前培訓(xùn)，內(nèi)容無非就是職業(yè)道德和禮儀知識，可是要知道，這些派遣工到了真正的崗位上的時候，接觸的那就是實打?qū)嶈F打鐵的主營業(yè)務(wù)了。主營業(yè)務(wù)跟職業(yè)道德還有禮儀并沒有太大關(guān)系。
派遣工過節(jié)沒有加班費，天氣熱了沒有補貼，天津物業(yè)代理招聘，天氣冷了沒有補貼，外出公干還要花自己的錢，連搭車去完成工作也沒有車費補貼，沒有績效工資（做得好跟做得不好都是一樣的工資），沒有工齡工資，沒有購房補助，住房是的標(biāo)準(zhǔn)，你做了很多年（派遣工），天津物業(yè)代理，你回頭去看，你的只有不到1萬。連你子女讀書時候的擇校傾斜性政策都是沒有的……
還有，年終獎是0元或者200，派遣公司高興了就給你200，不高興的一分不給。
然后用人單位和派遣公司簽訂勞務(wù)租賃（派遣）協(xié)議，派遣公司和被聘用人員簽訂聘用合同。用人單位與派遣公司的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系；被聘用人員與派遣公司的關(guān)系是勞動關(guān)系，與用人單位的關(guān)系是有償使用關(guān)系。勞務(wù)派遣是中國在建立勞動力市場機制的實踐過程中提出的一個現(xiàn)實課題，是中國勞務(wù)經(jīng)濟(jì)中比較新的一種形式，也是發(fā)展很快、問題很多的一種形式。在認(rèn)清勞務(wù)派遣實質(zhì)的前提下，更重要的是要探討勞務(wù)派遣在吸納就業(yè)方面的潛力有多大。對于象中國這樣擁有數(shù)量巨大的低素質(zhì)勞動力資源的發(fā)展中國家，勞務(wù)派遣等勞務(wù)經(jīng)濟(jì)比較適應(yīng)中國的要素稟賦，比較能夠充分發(fā)揮中國的資源比較優(yōu)勢。
溫馨提示：以上是關(guān)于天津物業(yè)代理-恒通企業(yè)-天津物業(yè)代理招聘的詳細(xì)介紹，產(chǎn)品由天津恒通企業(yè)管理服務(wù)有限公司為您提供，如果您對天津恒通企業(yè)管理服務(wù)有限公司產(chǎn)品信息感興趣可以聯(lián)系供應(yīng)商或者讓供應(yīng)商主動聯(lián)系您 ，您也可以查看更多與勞務(wù)輸出相關(guān)的產(chǎn)品！
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