男人帽子的尺寸即號數(shù)就是指頭圍的厘米數(shù)，因此選購十分方便。但考慮到有些帽子洗后要收縮，因此購買時應(yīng)稍大些。 一般成年男子的帽號是55—56、童帽是50—55、嬰兒帽是42—46。洗滌常規(guī)手洗，一般帽子都不會縮水的。用冷水或溫水30度左右洗滌。不要用太熱的水洗，否則帽子洗后就會縮水。洗帽子時要用肥皂洗，不要用洗衣粉洗。
廣州冠達帽業(yè)有限公司是一家******集設(shè)計、裁剪、縫制、熨燙、包裝于一體的大型制帽企業(yè)，主要業(yè)務(wù)：{精}、棒球帽定制、棒球帽O(jiān)EM、棒球帽加工、棒球帽訂制?？蛻舻臐M意是我們的渴望，客戶的放心是我們的追求，著力為客戶打造******產(chǎn)品，是我們的共同期望。
街舞肯定是選棒球帽，并且還要是那種平眉帽，眉是平的。街舞是美國嘻哈文化的特點之一。如果來一段RAP，就更絕了!如果是一般韻l律的舞蹈，棒球帽和鴨舌帽都可以，主要看和衣服搭配的效果。另外鴨舌帽這種帽子深度戴在頭上比較淺，我擔(dān)心跳舞過程中會掉下來，所以選棒球帽吧
什么樣的正規(guī)運動帽是好的？求解答
跑步戴帽子，主要是利用正規(guī)運動帽的吸汗導(dǎo)汗功能，防止汗水留到眼睛中。如果是戴眼鏡的人，帽子也能起到固定眼鏡的作用，防止鏡架因汗水滑動。質(zhì)地輕盈的帽子，不會給佩戴者帶來任何負擔(dān)，吸汗透氣的帽子，佩戴起來.. 全文
女士漁夫帽定制廠家應(yīng)該注意什么？求解答
女士漁夫帽定制廠家建議可以到網(wǎng)上找?guī)准覐S家對比一下，看它的資質(zhì)、生產(chǎn)年限、合作案例，不過還是到廠考察一下比較好。 全文
如何選擇一個合格的蕉下帽加工廠商？ 幫忙解答一下
蕉下帽加工工廠應(yīng)該要全心全意地服務(wù)于客戶，不能賣出東西之后就對客戶不聞不問，對客戶的問題置之不理。 全文
找女士漁夫帽定制廠家要注意哪些？哪位大神能告訴我？
我從網(wǎng)上了解到：選擇女士漁夫帽定制廠家需要注意一下幾點：廠家地址 2.帽子質(zhì)量 3.價格 4.交貨期 5.當(dāng)?shù)匾咔榍闆r是否有影響等?？梢韵却_定幾家你認為還不錯的廠家去是的考察下，對比后再確定和.. 全文
六安門窗定制的如何驗收？細節(jié)有哪些？
門窗工程驗收的標準：A、門窗推拉順滑，表面平整光潔，無嚴重劃痕、型材變形、色差現(xiàn)象。B、五金配件齊全.....
六安門窗定制的如何驗收？細節(jié)有哪些？
檢查門窗的使用驗收：A、門窗的開啟使用檢查，包括門窗開閉是否平穩(wěn)和門窗鎖緊后是否有異?；蝿印、關(guān)閉.....
六安門窗定制的如何驗收？細節(jié)有哪些？
1、安裝好的鋁合金門窗應(yīng)該關(guān)閉嚴密，間隙均勻；門窗扇與框或與相鄰扇的立邊平行度偏差不應(yīng)超過2毫米，開.....
六安塑鋼門窗的驗收標準和注意事項有哪些？
檢查門窗的使用驗收：A、門窗的開啟使用檢查，包括門窗開閉是否平穩(wěn)和門窗鎖緊后是否有異?；蝿印、關(guān)閉.....
六安塑鋼門窗的驗收標準和注意事項有哪些？
1、陽臺鋁合金窗的立框和橫框一定要牢固地固定在陽臺護欄和陽臺頂部，一般用射釘或拉鉚釘固定在混凝土內(nèi)，.....
六安塑鋼門窗的驗收標準和注意事項有哪些？
門窗工程驗收的標準：A、門窗推拉順滑，表面平整光潔，無嚴重劃痕、型材變形、色差現(xiàn)象。B、五金配件齊全.....
安徽門窗廠定制驗收的標準是什么？
門窗驗收最重要的一條就是：必須安裝牢固，符合規(guī)范的標準，隔音、防水、節(jié)能、安全等功能才能達到最優(yōu)質(zhì)的.....
安徽門窗廠定制驗收的標準是什么？
門窗工程關(guān)乎居家的通風(fēng)、采光、安全等各個方面，驗收自然不能夠馬虎，門窗工程涉及多種材質(zhì)和類型，門窗驗.....
安徽門窗廠定制驗收的標準是什么？
檢查門窗的使用驗收：A、門窗的開啟使用檢查，包括門窗開閉是否平穩(wěn)和門窗鎖緊后是否有異?；蝿?。B、關(guān)閉.....
安徽塑鋼門窗工程的驗收標準和細節(jié)要注意什么？
門窗工程關(guān)乎居家的通風(fēng)、采光、安全等各個方面，驗收自然不能夠馬虎，門窗工程涉及多種材質(zhì)和類型，門窗驗.....
安徽塑鋼門窗工程的驗收標準和細節(jié)要注意什么？
檢查門窗的使用驗收：A、門窗的開啟使用檢查，包括門窗開閉是否平穩(wěn)和門窗鎖緊后是否有異?；蝿?。B、關(guān)閉.....
安徽塑鋼門窗工程的驗收標準和細節(jié)要注意什么？
1、陽臺鋁合金窗的立框和橫框一定要牢固地固定在陽臺護欄和陽臺頂部，一般用射釘或拉鉚釘固定在混凝土內(nèi)，.....
